免费论文
收费论文
发表论文
我要投稿
设为首页 招标网
联系我们
经济学|管理学|法学|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多 经济学|管理学|法律|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多
 论文搜索
  推荐服务: 论文发表 收费论文
期刊论文格式
毕业论文格式
期刊论文范文
毕业论文范文
论文致谢
毕业论文答辩
开题报告
论文选题
英文摘要书写
实务社会工作者职业倦怠研究
中文名称: 实务社会工作者职业倦怠研究
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  
论文编号: 4140583收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: The Research of Practice Social Workers'' Burnout
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 社会学
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 实务社会工作者 职业倦怠 期望与现实
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  

       论文发表:快速、低价、包过!发表论文就找论文天下

论文摘要: 本研究以深圳为例,采用文献法和田野调查法相结合的研究方法,分析深圳(略)者职(略)过程,探讨职业倦怠产生的根源,并对职业倦怠的预防提出可行性建议. 文章通过文献法对职业倦怠相关理论进行梳理,职业倦怠发展进行了解;通过参与式观察法与深度访谈,了解实务社会工作者职业倦怠的具体表现和产生的过程,探讨促使实务社会工作者职业倦怠加深的影响因素,深入分析导致实务社会工作者职业倦怠的原因. 论文共分为四个部分: 绪论:说明问题研究缘起和意义,梳理国内外文献综述,说(略)理论框架,解释研究目的、研究方法、核心概念,介绍调查对象的基本情况. 第二部分:介绍职业倦怠的具体表现,分析职业倦怠的典型案例. 第三部分:对实务社会工作者职业倦怠产生(略)析. 第四部分:透过过程研究,从政府、机构和个人层面对实务社会工作者职业倦怠产生的原因进行分析,探讨政府、机构、社会工作协会和个人针对职业倦怠现象采取的措施,评价已有措施的不足. 第五部分:对更好预防职业倦怠、消除职业倦怠现象提出建议和意见,并对研究进行总结和反思.
This thesis takes She(omitted)example, using literature method, field investigation, analyze the process of Shenzhen practice social workers'burnout; discusses the reason of the bu(omitted) gives suggestions to prevent(omitted)rough literature method, the thesis cards the job burnout related theor(omitted)rehends job burnout development, through participant observation and depth interview, the thesis understands the expression of burnout and the process of social workers'job b(omitted)scusses the influ...
目录:
内容摘要第4-5页
Abstract第5页
一、绪论第9-20页
  (一) 研究缘起及研究意义第9-10页
    ·研究缘起第9-10页
    ·研究意义第10页
  (二) 国内外文献综述第10-16页
    ·职业倦怠研究综述第10-15页
    ·社会工作者职业倦怠研究综述第15-16页
  (三) 理论框架第16-17页
    ·期望理论第16-17页
    ·社会支持理论第17页
  (四) 研究设计第17-19页
    ·研究目的第17-18页
    ·研究方法第18页
    ·核心概念第18-19页
  (五) 调查对象概况第19-20页
二、职业倦怠的表现第20-28页
  (一) 职业倦怠的具体表现第20-22页
    ·情绪衰竭第20-21页
    ·工作态度偏差第21-22页
    ·成就感低第22页
  (二) 职业倦怠的典型案例第22-28页
    ·受访者J的职业倦怠历程分析第22-24页
    ·受访者Q的职业倦怠历程分析第24-27页
    ·跨个案工作历程整合分析第27-28页
三、职业倦怠产生的过程第28-43页
  (一) 职业倦怠的产生阶段第28-33页
    ·工作环境的行政化第28页
    ·工作内容的行政化第28-30页
    ·用人单位的不认同第30-31页
    ·工作支持的缺乏第31-32页
    ·归属感的缺乏第32-33页
  (二) 职业倦怠的循环阶段第33-39页
    ·工龄、工资、个人发展间的矛盾第34-36页
    ·香港督导与本土督导的差异第36-39页
  (三) 职业倦怠状态下的调整第39-43页
    ·直接走人型第40-41页
    ·安于现状型第41页
    ·积极应对型第41-43页
四、职业倦怠的原因及干预第43-56页
  (一) 原因分析第43-48页
    ·政府层面第43-45页
    ·机构层面第45-46页
    ·个人层面第46-48页
  (二) 已有干预措施第48-52页
    ·政府方面第48-50页
    ·组织方面第50-51页
    ·个人方面第51-52页
  (三) 现有干预措施不足第52-56页
    ·政策执行的负面效应第53页
    ·培训的有效性第53-54页
    ·督导的合理性第54-55页
    ·同辈群体支持的持续性第55-56页
五、对策建议与思考第56-60页
  (一) 对策建议第56-58页
    ·政府层面的推进第56页
    ·提高培训的有效性第56-57页
    ·提升督导的有效性第57-58页
    ·完善同辈群体支持第58页
  (二) 研究启示第58-59页
    ·职业倦怠的整体性第58页
    ·职业倦怠的过程性第58-59页
    ·职业倦怠原因的复杂性第59页
  (三) 研究展望第59-60页
    ·研究的成果第59页
    ·研究的不足第59-60页
参考文献第60-64页
附录1:访谈提纲第64-65页
附录2:个案访谈名单第65-66页
致谢第66-67页
本类相关论文:
·公民社会视角下社会工作与志愿服务支持关系研究
·社会转型期民办社工机构介入社区的障碍分析
·项目管理模式下社会组织发展探析
·上海市浦东新区社会工作者职业倦怠研究
·外来务工人员聚居社区的社会工作干预
·社会工作者与义务工作者的良性互动机制研究
·论香港社区服务的综合化和网络化
·我国社会工作机构的本土化发展研究
·生计发展取向的社会工作服务研究
·包头市社会工作人才队伍建设的探索与思考
职业倦怠论文  
·高校教师积极情绪、个人资源与职业倦怠的关系
·知识型员工职业倦怠研究
·军人职业倦怠量表的研制
·高校思想政治理论课教师的职业倦怠与解决路径探析
 
   免费论文
公共管理 | 法学 | 理学 | 医药学
政治 | 社会学 | 文学 | 艺术 | 哲学
工学 | 计算机 | 文化 | 英语论文
经济学 | 财政 税收 | 证券金融
管理学 | 会计审计 | 工商管理 | 教育
财务管理 | 论文写作指导 | 应用文
   收费论文
马列毛邓 | 哲学宗教 | 社会科学
政治法律 | 军 事 | 经 济
文化科学教育体育 | 语言文字
文学 | 艺术 | 历史地理 | 自然科学
数理化 | 天文 | 生物科学 | 医药卫生
农业科学 | 工业技术 | 交通运输
航空航天 | 环境安全
   浏览历史

联系论文网 | 收费论文 | 发表论文 | 论文翻译 | 友情链接 | 全部分类 | 网站地图 | 期刊导航
版权所有 2008-2018 论文天下 www.lunwentianxia.com 京ICP备08104503号