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区域科技人才发展战略研究
中文名称: 区域科技人才发展战略研究
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论文编号: 4130201收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: Research on the Regional Sci-Tech Talents Development Strategy
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 企业管理
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 科技人才 需求预测 人才环境 需求结构 人才战略
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
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论文摘要: 本文以“双转型”背景下的东莞市科技人才发展战略为研究对象,采用最优组合预测模型预测了东莞市未来经济发展对科技人才的需求量,在此基础上确定了东莞市科技人才发展战略的目标;用问卷调(略)了科技人才的需求结构,结果显示:科技人才最看重工作回报中的金钱财富、职位晋升和个人成长,然(略)素的满意度较低,人才环境建设也低于预期,尤其是环境建设中的社会治安、子女入学和医疗设施等问题尤为欠缺.以此为切入点,(略)定了东莞市科技人才引进战略、人才培养战略和人才使用战略. 本文采用定性与定量相结合的方法研究区域人才发展战略,推进了人才战略的科学化进程,为东莞市“双转型”战略的实施提供了有依据的决策参考,也对类似区域的人才发展战略研究有一定的借鉴价值.
This article stud(omitted)-tech talents d(omitted) strategy of Dong guan under the background of double transformation.It uses the optimal combination forecasting model (omitted) the demand for technology professionals according to the economic development,and on this basis,i(omitted)es the objectives of Sci-tech talents development strategy.Then it uses questionnaire survey method to study Sci-tech talents' demand structure,and the results show that Sci-tech talents mos(omitted)ney, job advancement an...
目录:
摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-13页
  ·选题背景第8页
  ·研究意义第8-9页
  ·国内外研究现状第9-11页
  ·研究方法与论文结构安排第11-12页
  ·本文创新点第12-13页
2 人才战略的相关理论研究第13-27页
  ·科技人才的内涵第13-15页
  ·科技人才激励理论第15-18页
  ·城市人才环境研究综述第18-21页
  ·人力资本理论第21-26页
  ·人才战略理论第26-27页
3 东莞实施科技人才战略的现状分析第27-33页
  ·科技人才战略提出的背景第27-28页
  ·科技人才队伍建设现状及成效分析第28-30页
  ·东莞科技人才供给能力分析第30-32页
  ·东莞市科技人才战略的问题分析第32-33页
4 东莞科技人才发展的战略目标分析第33-46页
  ·科技人才发展的愿景第33页
  ·双转型对科技人才的需求预测第33-44页
  ·科技人才发展的战略目标第44-46页
5 科技人才需求结构问卷调查第46-61页
  ·问卷指标的选择第46-48页
  ·问卷结构第48-49页
  ·研究对象和样本选择第49页
  ·问卷预测试第49-50页
  ·正式调查第50-51页
  ·数据分析第51-61页
6 东莞市科技人才发展战略第61-68页
  ·人才引进战略第61-63页
  ·人才培养战略第63-65页
  ·人才使用战略第65-68页
7 研究结论与展望第68-69页
注释第69-70页
参考文献第70-75页
附录第75-86页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第86-87页
致谢第87页
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