免费论文
收费论文
发表论文
我要投稿
设为首页 招标网
联系我们
经济学|管理学|法学|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多 经济学|管理学|法律|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多
 论文搜索
  推荐服务: 论文发表 收费论文
期刊论文格式
毕业论文格式
期刊论文范文
毕业论文范文
论文致谢
毕业论文答辩
开题报告
论文选题
英文摘要书写
我国公务员工作压力问题研究
中文名称: 我国公务员工作压力问题研究
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  
论文编号: 4124851收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: Study on China''s Civil Servants Working Pressure
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 行政管理
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 公务员 工作压力 压力管理理论
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  

       论文发表:快速、低价、包过!发表论文就找论文天下

论文摘要: 本文首先通过分析现阶段公务员管理一般理论层面上的弊端和不足,引发对公务员管理途径的进一步思考——需要从现行制度与公共组织行为学研究中寻找新途径,整合(略)源,进而提出引入压力管理理论的必要性.其次对压力管理理论的价值与特质进行阐释,建立压力管理模型.再次通过结合我国公务员群体的职业特殊性,对公务员压力现状的表现及其原因进行分析.最后,本文从三个层次提出公务员工作压力解决对策.
With the continuous progress of civil society, development of our government'(omitted)nt of public utilities have become increasingly demanding and t(omitted)ent getting much more responsibility, the government departments facing of various dimension of the challenge more and more. Becau(omitted)ct entrance of personnel selection of civil servants and the average of(omitted)ity, they have strong requirements to achieve individual values, at the (omitted) the consciousness of equality, freedom, democrac...
目录:
内容提要第4-5页
中文摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第10-17页
  ·选题背景与意义第10-11页
  ·研究现状评述第11-15页
  ·研究方法与分析思路第15-16页
  ·本文的创新和研究限制第16-17页
第2章 公务员管理的一般理论及对发展途径的思考第17-25页
  ·公务员内涵的界定及职业特殊性第17-18页
  ·公务员管理基本内容第18-20页
  ·公务员管理的一般理论第20-23页
  ·对公务员管理途径发展的思考——引入压力管理理论第23-25页
第3章 压力管理理论阐释——价值与特质第25-33页
  ·工作压力基本内容第25-27页
  ·压力管理基本内容第27-30页
  ·建立压力管理理论模型第30-33页
第4章 公务员工作压力分析:表现及其原因第33-41页
  ·公务员工作压力现状第33-34页
  ·公务员工作压力原因分析第34-39页
  ·公务员工作压力后果第39-41页
第5章 创新公务员管理:压力管理的对策分析第41-49页
  ·第一层面策略:对组织因素压力源的控制第41-45页
  ·第二层面策略:公务员个体压力的应对第45-47页
  ·第三层面策略:开拓专业救助渠道第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
作者简介第53-54页
后记第54页
本类相关论文:
·辽阳市公务员绩效考核问题与对策探讨
·海军海上协助执法问题研究
·新疆塔城地区公务员培训问题分析及改进对策
·我国公务员薪酬制度存在的问题及解决对策
·中国政府公务员行政伦理失范治理问题研究
·乡镇公务员工作中的沟通问题探析
·乡镇政府公务员工作满意度及其影响因素研究
·基层公务员激励机制探讨
·湖南省林业事业单位人力资源激励机制研究
·公务员初任培训中存在的问题及对策研究
公务员论文 工作压力论文
·基于心理契约的我国公务员激励机制优化研究
·公务员思想政治素质教育探究
·中国公务员腐败现状、成因及治理对策
·我国公务员职业道德建设研究
·我国公务员绩效考核研究
·建筑企业现场管理人员工作压力量表的初步编制
·知识型员工职业倦怠研究
·员工援助计划(EAP)在高校图书馆员工管理中的
·急诊护士生活方式及其与工作压力、生活质量的相关
  推荐期刊投稿
·道路交通管理
·交通职业教育
·应用与环境生物学报
·植物生态学报
·新疆农机化
·中国档案
·长春教育学院学报
·世界博览
·江汉石油职工大学学报
·国际贸易
 
·湖南考古辑刊
·河南公安高等专科学校学报
·青海教育
·中国美术教育
·宁波市人民政府公报
·河北北方学院学报(医学版)
·中国标准化
·山东对外经贸
·重庆科技学院学报(社会科学版)
·辽宁省人民政府公报
 
·云南档案
·敦煌研究
·中国科学E辑:技术科学
·Journal of Nanjing M
·投资理论与实践
·时代数学学习(七年级)
·热带农业工程
·建筑人造板
·中国中西医结合耳鼻咽喉科杂志
·金融理论与实践
   免费论文
公共管理 | 法学 | 理学 | 医药学
政治 | 社会学 | 文学 | 艺术 | 哲学
工学 | 计算机 | 文化 | 英语论文
经济学 | 财政 税收 | 证券金融
管理学 | 会计审计 | 工商管理 | 教育
财务管理 | 论文写作指导 | 应用文
   收费论文
马列毛邓 | 哲学宗教 | 社会科学
政治法律 | 军 事 | 经 济
文化科学教育体育 | 语言文字
文学 | 艺术 | 历史地理 | 自然科学
数理化 | 天文 | 生物科学 | 医药卫生
农业科学 | 工业技术 | 交通运输
航空航天 | 环境安全
   浏览历史

联系论文网 | 收费论文 | 发表论文 | 论文翻译 | 友情链接 | 全部分类 | 网站地图 | 期刊导航
版权所有 2008-2018 论文天下 www.lunwentianxia.com 京ICP备08104503号