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浅析二十世纪五、六十年代英国“人才流失”问题的讨论
中文名称: 浅析二十世纪五、六十年代英国“人才流失”问题的讨论
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论文编号: 4118115收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: A Study on the Brain Drain Debate in United Kingdom 1950-1970
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 世界史
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 人才流失 人才 移民
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
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论文摘要: 二战后各国普遍重视科技发展,将科技人才视为宝贵的国家财富.英国对“人才‘流失”问题(略)于英国战后重建和人才紧缺时期,也与战后英国相对衰落的普遍感受相联系.本文主要分为三章,第一章介绍1963年前后的讨论,包括1963年之前的讨论和皇家学会报告之后的讨论两部分;第二章介绍工党竞选及上台后的讨论,第三章,在前(略)上,结合现有的数据和人才流失理论对英国的“人才流失”进行分析和认识.英国“人才流失”问题有一个逐步积累、缓慢发展(略)“人才流失”也是一个媒体的产物.六十年代英国政府对人才流失的讨论,在很大程度上受到媒体报道的驱使.“人才流失”问题的出现与英国五、六十年代的科技政策密不可分.英国“人才流失”问题的讨论揭露出英国自身存在诸多问题,包括英国政府,大学,工业及英国社会等方面.人才流失是一个复杂的问题,没有单一的原因,单一的解决办法.
Since the end of the Second World War, countr(omitted)aid widespread stress on science and technology, and regarded scientific and technological talents as their wealth(omitted)te of brain drain in UK originated in the period of post-war reconstruction and shortage of manpower, and (omitted)d to Britain's relative decline. This paper has three chapters. Chapt(omitted)roduces the debate before 1963 and the debate after(omitted)cation of the Royal Society report in 1963. Chapter Two introduces the debate...
目录:
中文摘要第4页
Abstract第4页
前言第6-7页
第1章 1963年前后的讨论第7-17页
  第1节 1963年之前的讨论第7-11页
  第2节 皇家学会报告之后的讨论第11-17页
第2章 工党竞选及上台后"人才流失"的讨论第17-33页
  第1节 工党上台前后的讨论第17-22页
  第2节 1966、1967年的议会讨论及琼斯报告第22-32页
  第3节 "人才流失"讨论的结束第32-33页
第3章 数据整理和分析认识第33-52页
  第1节 数据整理与分析第34-44页
  第2节 两份调查报告第44-49页
  第3节 分析与认识第49-52页
结语第52-54页
参考文献第54-59页
中英文译名对照表第59-62页
后记第62页
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