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M石化公司ERP项目团队建设与管理研究
中文名称: M石化公司ERP项目团队建设与管理研究
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论文编号: 4085540收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: Research on Building and Managing ERP Project Team in M Petrochemical Corporation
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 项目管理
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: ERP项目 组建过程 人员选配 绩效管理 团队建设
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
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论文摘要: ERP是指企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP),该系统是一种主要面向制造行业进行物质资(略)和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统.通过运用ERP,企业能够利用计算机对企业的资金、货(略)息等资源进行自动化管理,具有制造,办公操作,供应链管理,人力资源管理,项目管理,财务与管理,客户服务,销售与市场营销等商业功能.企业资源计划对于在企业高度普及计算机辅助(略)业管理信息化和自动化,提高工作效率和增强快速反应能力,都具有十分重要的意义. 目前,我国的企业大多是成长型企业,企业信息化的基础仍旧比较薄弱,对于ERP思想的了解深度和广度仍然不够,而(略)施工作时间紧、任务重、数据量大,涉及的部门、专业及人员众多.而这样一支由不同利益方、不同业务部门、不同业务背景、不同素质的人共同搭建的临时队伍,需要在共同认同一个项目目标、一种工作方(略)按照紧迫的项目实施计划共同完成好艰巨的ERP建设任务,这在很大程度上决定了项目实施在的成功与否.从这个意义上来说,我认为加强项目成员的团队建设与管理是保证及时、高效完成任务的首要因素.因此,对ER...
Enterprise Resource Planning(ERP)i(omitted)rated computer-based system used to manage internal and external resources including tangible assets, financial resources and information. To impl(omitted) b(omitted)can automatically manage money, goods, human resources, information and so on and have a wide scope of c(omitted)applications, such as manufacturing, supply chain management, human resource management, project management, financial man(omitted)ustomer service, marketing etc. It is vitally meaningf...
目录:
摘要第5-7页
Abstract第7页
1 绪论第11-17页
  ·论文选题背景及意义第11-13页
    ·选题背景第11-12页
    ·研究的意义第12-13页
  ·论文研究的主要内容第13页
  ·国内外团队发展及研究现状综述第13-15页
    ·国外团队发展及研究现状第13-14页
    ·国内团队发展及研究现状第14-15页
  ·研究思路、方法及创新点第15-17页
    ·研究思路第15页
    ·研究方法第15-16页
    ·创新点第16-17页
2 团队及激励相关理论概述第17-28页
  ·有关团队的研究第17-23页
    ·团队的概念第17-18页
    ·团队的主要理论第18-19页
    ·团队的组织结构形式第19-20页
    ·高效团队的基本特征第20-22页
    ·团队的优势第22页
    ·木桶理论及其推论第22-23页
  ·激励理论第23-28页
    ·激励理论概述第23页
    ·内容型激励理论第23-24页
    ·过程型激励理论第24-25页
    ·综合激励理论第25页
    ·个体激励与团队激励第25-28页
3 ERP、ERP项目概述及前景分析第28-46页
  ·ERP概述第28-30页
    ·ERP的概念第28页
    ·ERP的发展过程第28-29页
    ·ERP的管理思想第29-30页
  ·项目管理理论概述第30-34页
    ·项目的定义第30-32页
    ·项目的特征第32-33页
    ·项目管理的内涵第33-34页
    ·项目管理的发展第34页
  ·ERP项目概述第34-44页
    ·ERP项目的含义第34-35页
    ·ERP项目与传统项目的主要区别第35页
    ·ERP项目实施的几个阶段第35-37页
    ·ERP实施项目的特点第37-38页
    ·ERP项目实施应注意的问题第38-39页
    ·ERP项目失败的原因第39-42页
    ·成功实施ERP的必要条件第42-43页
    ·ERP项目实施成功的标志第43-44页
  ·国内ERP应用的现状及前景分析第44-46页
4 M石化公司ERP项目团队建设与管理介绍第46-59页
  ·M石化公司简介第46-48页
  ·M石化公司ERP项目介绍第48-52页
    ·ERP项目目标第48页
    ·ERP项目实施内容及范围第48页
    ·ERP项目组织机构架构第48-50页
    ·ERP项目总体工作计划及阶段性目标第50-52页
  ·ERP项目团队建设与管理介绍第52-59页
    ·ERP项目团队职责第52-55页
    ·ERP项目工作分工第55页
    ·ERP项目人员的考勤管理第55-56页
    ·ERP项目人员的变动管理第56页
    ·ERP项目组激励方案第56-59页
5 M石化公司ERP项目团队建设与管理问题分析及策略第59-75页
  ·ERP项目团队建设应注意的问题第59-61页
  ·ERP项目团队管理常见的问题及原因探析第61-62页
  ·ERP项目团队管理的误区第62-64页
  ·ERP项目团队的风险防范第64-66页
  ·M石化公司ERP项目团队的主要特点第66页
  ·M石化公司ERP项目团队的角色定位分析第66-68页
  ·M石化公司在项目不同实施阶段团队建设的策略第68-70页
  ·M石化公司ERP项目团队建设与管理的成功经验第70-75页
6 结论与启示第75-77页
  ·结论第75页
  ·研究的局限性第75-77页
参考文献第77-79页
致谢第79-80页
个人简历第80页
发表的学术论文第80页
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