免费论文
收费论文
发表论文
我要投稿
设为首页 招标网
联系我们
经济学|管理学|法学|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多 经济学|管理学|法律|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多
 论文搜索
  推荐服务: 论文发表 收费论文
期刊论文格式
毕业论文格式
期刊论文范文
毕业论文范文
论文致谢
毕业论文答辩
开题报告
论文选题
英文摘要书写
简论落后地区医疗人事档案管理问题及改革模式研究
作者:李彤君  时间:2014/5/28 17:56:00  来源:论文天下论文网

   【论文摘要】本文分析了落后地区医疗部门档案管理存在的问题,提出了改革建议和解决方法,以期档案管理工作最大限度地发挥档案的价值和作用。

  【论文关键词】档案管理;问题;网络
  1 落后地区医疗部门人事档案现状及存在的问题
  1.1 对档案管理的重视程度不够
  一直以来人们对档案工作的认识都存在一些错误看法,认为档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作,不是单位的主要工作。
  1.2 人事档案交接手续不严密
  档案管理人员大多不是专业的,对于移交档案、手续不按程序办理,该检查的不检查,该清理的不清理,该签字的不签字,导致档案数量、材料等问题责任不明、界限不清。
  1.3 缺乏专门管理人才,管理水平不高,管理手段落后
  大部分工作人员没有经过专业的档案知识培训,对档案的重要性、管档要求,档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解,档案收集意识淡薄。
  1.4 档案管理人员对档案的重要性宣传力度差
  档案管理人员对人事档案的重要性未进行广泛宣传,使得本人和档案管理人员对档案中缺少的材料不能及时补充、完善、更新;人事档案管理人员基本上是兼职人员,属于非专业人员管理。由于受专业和时间限制,档案管理人员也不能及时地掌握档案管理工作的新知识、新技术。
  1.5 档案管理人员对人事档案重要性认识不足
  对个人档案采取忽视的态度,有些应该归档的材料不能及时交档案管理人员存档。
  1.6 人事档案管理手段落后
  在档案管理手段上,没有单独的计算机和档案管理软件,查阅人事档案信息仍采用手工查找。档案的存储依旧使用古老的铁皮柜,占地面积大,使用空间也不能完全合理应用。
  1.7 人事档案保护设施落后
  部分医卫单位,主抓医疗科研技术,在人事档案保护方面设施陈旧落后。大多数人事档案室采取“因陋就简”,融办公、仓库、阅档为一间,更无严格标准防盗失基本设施,防火、防潮、防盗手段只停留在较低水平,调阅方式原始。有的档案由于反复调用原件经多次照射,造成纸张损坏现象严重;有的档案长期被子束之高阁,保护措施落后,变成一文不值的废纸,直接影响到档案的完整与安全。更有甚者,把属于保密范畴的人事信息也公开化,更谈不上什么机密可言,根本上失去了其本身的意义。
  2 改革落后地区医疗部门人事档案管理的建议
  2.1 各级领导要重视支持档案工作
  档案工作是各项管理工作的基础,各级领导一定要重视支持档案工作,要以对历史高度负责、对职工高度负责的态度,切实加强对档案工作的领导,做到对档案工作重视到位、投入到位,对档案工作人员关心到位。要定期听取档案工作汇报,及时研究解决档案工作中的重大问题,为档案工作的顺利开展创造良好环境;加大对档案工作的经费支持力度,为档案工作的开展提供必需的物质条件。
  2.2 强化档案管理意识
  人事档案中具有大量的有保存价值的各种数据,包括文字、图表、声像等。要增强这方面档案意识、重视相关资料的收集、实现网络化管理,从而实现对人事档案信息资源的挖掘。
  2.3 收集收齐归档文件材料
  做好归档文件材料的收集工作,是确保档案齐全、完整、准确、系统的基础。要做好收集工作,档案人员必须熟悉和掌握收集工作的各种渠道和方法,处理好档案形成过程中各个环节、各个部门的关系,对档案形成的全过程进行动态监督与检查,同时要不断提高全员档案意识,实现全方位的有效管理,采取各项有力措施,做好企业档案材料的收集工作,档案的归档率、完整率、准确率、查全率、查准率才有可能达到高标准,最大限度地发挥业务档案的作用。
  2.4 强化档案管理人员的技术工作培训
  档案工作是一项政策性、保密性、专业性和技术性都很强的工作,包括收集、整理、鉴定、保管、利用、统计等基本环节,且每个环节都有一套相应的理论和工作方法。所以要有素质高、能吃苦刻苦、具有奉献精神和较高政治素质的人员管理。要认真研究制定人才培训计划,增加投资,加大对应用型、复合型、创新型人才培养的力度,坚持内训与外引相结合,培养专业人才。
  2.5 采用多种渠道提高管理技能
  人事档案业务培训必须紧跟发展需要,加以创新并着重学习档案的收集、鉴定、分类等技能,鼓励档案人员积极参加学术交流活动,不断了解和把握人事档案工作新态势。通过业务培训,提高综合业务素质,使人事档案工作步入规范化轨道。在培训方面采用参加培训班、进修班及继续教育等方式,加强外语、计算机等相关学科的知识学习和档案知识培训,以适应当前形势需要。
  2.6 建立档案管理网,搞好档案工作标准化、信息化建设
  档案工作信息化,是促进企业信息资源全面收集、整合、开发的重要基础,通过档案信息化建设,能够实现对企业信息资源的集中管理,成千上万倍地提高利用效率,全方位地支持各级信息服务。而档案信息化的基础是档案工作的标准化,没有经过标准化整理的档案不可能实现信息化。
  建立健全档案工作网络,即在中心设立由主管领导牵头,各科长参加的全中心人事档案管理网络体系,中心档案室负责全中心档案工作的总体规划,负责起草制定人事档案工作的各项管理制度,并要经常到各科室检查、指导
  随着信息技术在人事档案管理工作中的运用,档案工作的模式发生了巨大的变革。利用先进的管理手段,推动人事档案事业的发展,使档案管理工作向深度和广度上发展,大大提高档案工作的效率,保护人事管理档案,延长其寿命,使人事档案管理逐步实现由传统的手工管理模式向现代化、网络化管理模式转变。
  综上所述,人事档案的作用在于为人事工作服务,随着医疗卫生事业发展速度的加快,医院人事档案工作的重要性显得更加突出,做好这项工作,必将推动医院人力资源管理和医院的发展,医院人才战略的实现离不开人事档案管理工作的有力支持。因此档案管理者必须增强服务意识,主动参与,超前服务。医院人事档案管理工作必须与时俱进,注重服务性,才能提高档案的利用价值,才能使人事档案焕发新的生机和活力。

 3000万硕士、博士、期刊论文全文下载  论文发表:快速、低价、优质
提供60万硕士论文、10万博士论文、2700万期刊论文全文下载服务,助您一臂之力! 十年的论文发表经验,快捷的论文发表服务,保证所发表的杂志均为正规合法的期刊,收费同行最低!
[本文关键字] 档案管理 问题 网络
[版权说明]《简论落后地区医疗人事档案管理问题及改革模式研究》论文版权属于作者本人,您可以参考本论文进行论文创作,但不得抄袭、复制!本站免费论文主要来源于用户投稿(投稿网址),如果涉及到侵权问题,请联系lunwentianxia_card@163.com删除。
  档案管理论文   网络论文
·电算化下企业会计档案管理问题研究
·企业档案管理实践的创新
·企业电算化会计档案管理刍议
·浅析汉字识别技术在档案管理工作中的应用
·电算化会计档案管理的特点和应注意的问题
·多媒体、网络技术与期刊编辑新变革
·“网络民主”对民主政治发展的影响
·网络写作的主体间性
·网络会计的特征与控制系统
·美国网络法律研究纵观
  推荐期刊投稿
·Acta Mathematica
·宿州教育学院学报
·功能材料
·民族文学
·中华肝胆外科杂志
·成都大学学报(教育科学版)
·中华放射医学与防护杂志
·山西科技
·中国防汛抗旱
·粮食与食品工业
 
·护理管理杂志
·水利水电施工
·现代临床医学
·小哥白尼(野生动物画报)
·失效分析与预防
·戏曲艺术
·高等农业教育
·中北大学学报(社会科学版)
·当代财经
·音响技术
 
·化工设计通讯
·核化学与放射化学
·青年文学
·中国资源综合利用
·湖南城市学院学报
·光源与照明
·重庆工贸职业技术学院学报
·毛纺科技
·中国科技投资
·铜仁职业技术学院学报
   免费论文
公共管理 | 法学 | 理学 | 医药学
政治 | 社会学 | 文学 | 艺术 | 哲学
工学 | 计算机 | 文化 | 英语论文
经济学 | 财政 税收 | 证券金融
管理学 | 会计审计 | 工商管理 | 教育
财务管理 | 论文写作指导 | 应用文
   收费论文
马列毛邓 | 哲学宗教 | 社会科学
政治法律 | 军 事 | 经 济
文化科学教育体育 | 语言文字
文学 | 艺术 | 历史地理 | 自然科学
数理化 | 天文 | 生物科学 | 医药卫生
农业科学 | 工业技术 | 交通运输
航空航天 | 环境安全
   浏览历史

联系论文网 | 收费论文 | 发表论文 | 论文翻译 | 友情链接 | 全部分类 | 网站地图 | 期刊导航
版权所有 2008-2018 论文天下 www.lunwentianxia.com 京ICP备08104503号
.0703125