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提高军队人员会计素质的措施
作者:刘 洁  时间:2009/2/9 15:18:00  来源:论文天下论文网

 

  摘 要:当前,随着军队财务工作的不断发展,军队人员的会计素质成为制约军队财务管理水平提高的一个"瓶颈"。本文在分析军队人员会计素质现状的基础上,提出了提高军队人员会计素质的三个措施。
  
  关键词:提高;军队人员;会计;素质。
  
  在生产力的三要素中,人是最活跃的因素,在军队会计基础工作中。会计人员素质的高低直接决定着会计基础工作和财务管理的好坏。采取有效措施不断提高广大会计人员的综合素质,是做好军队会计基础工作的重要环节,会计人员是军队会计基础工作的执行者,会计人员综合素质的高低,直接决定着军队会计基础工作规范程度。一些单位之所以会计基础工作薄弱,开支混乱,归根结蒂在于会计人员的管理意识和管理能力差。只有从根本上提高会计人员的政治、业务等综合素质,才能真正从源头上提高会计基础工作质量。
  
  一、当前军队人员会计素质的现状
  
  近年来,通过岗位培训、函授自学等形式,军队人员会计业务素质有了一定的提高,但有一些会计人员的业务素质仍然难以适应现职工作岗位,特别是那些改行人员的会计基础知识缺乏,对一些财经法规和标准制度知之甚少,对会计基础工作不知道怎么抓,工作处于被动状况。有些会计人员文化水平、学历层次较低,又不注意深造,弄不清科目、账簿、报表之间的对应关系;尤其是基层从事会计工作的人员,多为提干的司务长或半路出家的干部,对《会计规则》理解有偏差。也有一些会计人员虽有一定的业务水平,但忽视对新知识的学习,对新出台的会计制度及核算一知半解。还有少数会计人员缺乏应有的职业道德素质,工作贪图简单,工作标准不高,不但不认真执行制度规定,甚至钻政策的空子,造成会计核算工作的不规范和错漏。
  
  二、提高军队人员会计素质的措施
  
  (一)提高军队会计人员知识层次
  知识是胜任能力的基础,军队会计人员要做好会计工作,必须要有丰富的知识作为依托。一个知识渊博的人,往往见解深刻,思考问题比较周密,处理问题的能力比一个没有知识或知识面狭窄的人更强,成功的把握更大。社会主义市场经济的不断发展和军队会计工作环境的不断变化,需要军队会计人员具备多元化的知识结构。总体来说,会计人员需要具备的知识包括基础知识和专业知识两部分。
  1、掌握扎实的基础知识
  军队会计人员应具备的基础知识主要包括人文知识、自然科学知识、艺术知识、外语等。会计依存于一定的社会经济、政治、法律和文化等环境。文化历史、社会政治、数理经济甚至美学艺术,都有助于会计人员了解其与其他专业之间复杂的相互依赖关系,并与各种不同背景的人交往。人文科学知识对会计人员开阔眼界、开启智力、陶冶情操起着重大的作用,对确立和改造人生观、价值观起巨大的影响作用。人文教育的核心,就是要培养会计人员完善的人格、独立的个性、健康的心理、强烈的责任感。在知识经济时代,会计人员的专业素质与文化素质是相辅相成的,军队会计人员需要有文化底蕴的积淀作为配套,才能使得专业知识技能得以更有效的发挥。基础知识的掌握有利于会计人员全面素质的提高,会计人员全面素质的提高又有利于提高其专业发展潜力。在竞争不断加剧的社会经济环境中,会计人员应努力拓宽专业视野,熟悉相关学科知识。社会科学和自然科学知识的学习,可以加深军队会计人员对本专业知识内涵的认识和了解,使知识结构更趋合理。
  2、掌握完善的专业知识
  会计人员专业知识包括:组织行为和经营管理知识,会计、财务及相关知识和信息技术知识。组织行为和经营管理知识提供了会计人员工作的具体环境。关于军队组织的广泛知识对高层次会计人员十分重要。组织行为和经营管理知识应包括以学科领域:经济学;数量方法和统计学;金融市场;组织行为学;管理学;战略管理;风险管理。信息技术已经改变了传统军队会计人员的角色,信息技术的发展使军队会计人员的工作任务和角色发生了变化,会计人员不仅要能运用会计信息系统,而且还应在设计和管理信息系统中发挥重要作用。军队会计人员必须懂得信息技术、网络技术、软件开发与设计、软件操作等一系列新的技能和知识。
  (二)提高军队会计人员职业技能
  在掌握丰富基础知识、专业知识的基础上,根据军队会计工作的要求,军队会计人员重点要提高沟通及协调能力、解决问题的能力、人际交往能力、决策能力等。

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