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硕士开题报告范文-《快速软件服务的个体敏捷过程的研究》

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课题的意义及国内外现状分析:

在当今竞争越来越激烈的信息化产业中,客户的满意度日渐被很多软件企业提到议事日程上来。在努力提高客户满意度的同时,软件所暴露出来的质量问题在相反的一面拉低了客户的满意度和忠诚度。

尽管软件的技术 以日新月异的速度在高速发展,但是我们开发软件维护软件的速度和能力的提高却落后了很多。自从20世纪60年代出现的&ldqu;软件危机&rdqu;,仍然困扰着生活在21世纪的it精英们。

无论是在学术领域还是工程领域,人们纷纷寻找各种各样的银弹,期冀能够将软件行业带出这个泥沼地。然而正如frederik p. brks jr.在他the ythial an-nth一书提到的&ldqu;没有银弹&rdqu;(n silver bullet)一样,预言没有哪种技术或者管理方法能使软件生产效率/可靠性/简单性在10年内提高1个数量级。究其原因,软件是紧紧围绕着人的意识活动,软件是程序员的意识活动的产物,软件的使用是受用户的意识的支配,由于意识的不确定性,决定了不同的程序员开发出来的软件的不同,不同的用户对于软件的使用效果是不同的。因此一些过去的重量级的方法由于忽视了人的作用,在实际实施的过程中,变得僵化,没有办法适应不同的开发人员。

由美国卡内基.梅隆大学软件工程研究所(sei)最先提出并取得研究成果的 (apability aturity del fr sftare)模型理论及其应用是从80年代中期开始的,90年代初正式发表了研究成果。为了充分利用已往的软件工程成果,s-提供了一个基于过去所有软件工程成果的过程改善的框架。这个框架与软件生存周期无关,也与所采用的开发技术无关。根据这个框架开发软件企业具体的软件过程,可极大程度地提高软件企业按计划的时间和成本提交有质量保证的软件产品的能力。目前这一成果成为事实上的软件过程改进的工业标准。但是是属于比较重量级别的管理过程,比较适合比较大型的软件企业,其中更为重要的是它没有说明软件过程中最重要的个体的活动。

为了弥补这个欠缺,1995年huphrey又主持开发了个体软件过程psp(persnal sftare press).psp通过循序渐进的方法帮助软件工程人员度量、分析和改进自身的工作过程,使软件人员可以减少软件缺陷,提高计划能力,增加生产效率,并最终达到在预定的时间内生产出高质量软件产品的目的。

2001 年初,由于看到许多公司的软件团队陷入了不断增长的过程的泥潭,一批业界专家聚集在一起概括出了一些可以让软件开发团队具有快速工作、响应变化能力的价值观(value)和原则。他们称自己为敏捷(agile)联盟。在随后的几个月中,他们创建出了一份价值观声明。

基于敏捷思想的指导,诞生了许多的敏捷开发方法,比较典型的敏捷开发方法有xp(极限编程),sru方法,rystal方法系列,dsd(动态软件开发方法),fdd(特征驱动开发方法)。敏捷方法的一个共同特点是,努力营造诚信、开放的组织氛围,按高内聚、松耦合的原则将项目组划分为若干个小组,通过组内沟通,减少中间制品,提高应变能力。

但是在实际的应用中,存在着一类专业服务的提供,整个服务的提供是有一个专业服务工程师负责。而且每一次服务提供的时间比较短,敏捷开发中强调的迭代在此类的项目中无从体现。特别是金融it专业服务领域的自助服务中,客户的需求是琐碎而众多,如何能够让提供服务的工程师快速响应,是本课题的研究目标之一。同时,组建技术的使用,使得专业服务的重用性得到了很大的提高。敏捷开发是从过程的角度来保证客户服务的响应速度,而重用性是从技术的角度来来保证开发的速度,如何将二者结合在一起,并且能够提出一个个人能力成熟度的模型,是本课题的目的。

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硕士开题报告范文-《快速软件服务的个体敏捷过程的研究》

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