论文天下|会计论文|管理论文|计算机论文|医药学论文|经济学论文|法学论文|社会学论文|文学论文|教育论文|理科论文|工科论文|艺术论文|哲学论文|文化论文|外语论文|格式论文
论文天下
财务税收论文  发展战略论文  国际经济论文  行业经济论文  新经济学论文  经济学理论论文  中国经济论文  国际贸易论文  地方战略论文  证券金融论文  其他金融相关论文  房地产经济论文  统计学论文  经管期刊论文   
商业组织创新的实证分析

内容 摘要:本文从一个案例入手 分析 会展产业形成机制,发现商业组织创新是利润形成的重要来源,一旦实现了商业组织创新,潜在的利润会吸引模仿者进入,成为一种行业或一种性质相近的活动,从而分化出新的产业。这等于给出了除技术变化以外的产业变动的新解释。
  关键词:商业组织创新 企业 家 产业创新
  
  从一个案例中引出的 问题
  
  有一种临时性的商业组织,它们可以被看成是会展产业组织形态的雏形。在服装生意难做的上世纪90年代中期,这些商业组织很赚钱,而且还给其他人带来了赚钱的机会。这些临时性的商业组织不是由一个人,也不是一伙人,而是分散在各地的很多人组成的,这些做服装生意的商人专门参加各种展销会,从一个地方参展完后立即转到另一个地方参展,参展的地点是那些地理位置十分接近的毗邻城市;展销会是由他们中的一些人与当地人一同举办的,发起人按服装流行的时间,向不同参展商发出邀请,也向邻近的以前组会人,或者可能的组会人通报情况;在确定了基本参展商以后,可以向当地工商登记举办展销会,并租赁会场,一般是 体育 场,并在媒体上宣传、进行促销。展销会主办者收取门票和摊位费,用于支付场地租金和其他管理费用,余者为利润;当地政府一般也十分愿意举办这样展销会,因为它可以获得税收;消费者也愿意在展销会上购买,因为相同的商品展销会可以以较低的价格购买,原因是参展商以批量进价和无库存销售,全部销售费用只有摊位费和很少的人工费;场地租赁者当然愿意租用,这样的设施多是长年闲置,租用对设施不会造成损坏。由于接着将在邻近城市举办,参展商可以将剩余货物以较低的运费运往该地,以极其明确信息迅速补充那些相邻城市缺货,以满足新的参展需求。笔者不禁发问,其质量和信誉如何能够保证?一些人认为,以次充好的现象并不多,原因是没有这个必要,因为薄利多销已经有利润可赚,不必在当地引起商业纠纷,否则就会牺牲掉赶往另一地获利的商业机会。
  从该事例中可以发现:服装生产企业增加了产量,这会提高生产商的利润;消费者以较低的价格购买了服装,增加了消费者剩余;场地拥有者获得了场租,参展商获得了商业利润,甚至政府也得到了税收,而组织者获得了净剩余。这些收益不是一次偶然价格波动带来的,也不是通过为消费者提供新的商品功能创造的,也没有将产品概念进行拓展或是增加服务。这些收益是由于集中而批量销售推动了消费者扩大消费,从而为自己和其他参与者提供了利益。
  国内对不同行业,如保险、运输等产业进行过专题 研究 ,对企业组织形态变化的看法以适应论为主导,被动地迎合市场和环境变化,强调 经济 环境的改变、信息技术的改变对企业组织形态产生的 影响 。本案例并没有这些背景,也不能由此推导出后来一大批会展产业的形成机制。诺思在制度分析时十分强调路径依赖,但本案例涉及的赚钱者并没有走与他们前辈一样的道路,而是冒险走了另一种道路,这也需要给出一个解释。威廉姆森(1945)对企业制度的形成原因给出过解释,指出交易成本最小化是企业组织变革的原因,可是这种临时性组织,在一定程度甚至是违法的商业组织,即使交易成本很高,他们也可能存在。显然,现有 理论 在解释这一现象时存在着困难,而我们从实际观察中看到,这些组织在获利以后会催生出一批这样的组织。最接近的解释是组织创新理论,即在潜在利润诱导下的企业组织创新行为。
  
  利益来源与市场绩效
  
  一种新型组织的形成和 发展 必须对私人有利,也要对 社会 有利。假设某产品的市场需求曲线是既定不变的,如图1所示。商业企业销售费用受到组织方式影响,其值为:
  
  =(a F)X D Kn
  式中:X代表经营量X;a代表单位进价成本,它包括进价加运费;F代表一次租用的摊位租金和库存费以及邻城运费,合称参展成本,它们与经营量X有关;Ki代表每次参展支付的资金成本,它由占用的资金利息、纳税加上利润构成,它与参展次数有关,间接地与经营量有关Kn=∑ki=kX;D代表差旅费,它与销售量无关。

  • 上一篇:农民工退保:短视还是利益博弈的选择
  • 下一篇:试论北京市农民工医疗保险的缺失
  • 让消费领跑经济增长必须处理好消
    论凯恩斯乘数理论之谬误
    关于国有企业人力资源绩效考核的
    浅谈产权与国家的关系
    关于收入分配的几个理论问题(上
    中国历史上的“基本经济区”和水
    循环经济的发展趋势
    浅析内部控制与内部审计的关系
    促进公平分配的制度与政策建议
    享受型消费的现状分析
    从投资的需求和供给效应看投资增
    产业集群与民族地区经济发展探析
    善用EVA
    英美公司董事信义义务的起源与启
    从行为经济学视野看税收不遵从问
    从冲突到协调:知识型员工的组
    试论企业经济活动中防范商业秘
    论经济社会档案服务机制创新的
    管理者沟通风格的诊断与改善
    透过不良贷款看银行不规范
    浅析“学习型组织”
    波特―劳勒期望激励理论对国有
    应对我国入世:行政秘书人员与
    深圳市福田商业服务公司的变革
    加入WTO后国有商业银行发展战
    | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 论文发表

    Copyright 2006-2013 © 论文天下 All rights reserved